Niềm tin của nhân sự tại Hải Triều được xây dựng từ giá trị nào?

Niềm tin của đội ngũ nhân sự tại Đồng Hồ Hải Triều được vun đắp và củng cố thông qua những giá trị bất biến. Vậy những giá trị đó là gì? Hãy cùng tìm hiểu ngay trong bài viết này nhé!

Doanh nghiệp luôn theo đuổi một giá trị: Mang “Quyền Được An Tâm” tới cho khách hàng

Gần 40 năm tồn tại và phát triển tại Việt Nam, Hải Triều luôn định vị mình là chuyên gia trong ngành với phương châm mang “Quyền Được An Tâm” đến cho khách hàng. Trong quá trình vươn mình để đạt vị thế hàng đầu, thương hiệu luôn theo đuổi một giá trị, giúp việc kinh doanh đúng hướng và thuận lợi. Đây cũng là yếu tố giúp cho nhân sự tại đây vững tin vào đường lối cũng như mục tiêu mà ban lãnh đạo đề ra.

“Quyền Được An Tâm” không chỉ là lời cam kết dành cho khách hàng mà nó còn là một lời hứa mà Đồng Hồ Hải Triều dành cho những mảnh ghép của mình. Hải Triều luôn chú trọng việc tạo ra một môi trường cởi mở, thoải mái cùng nhiều chính sách đặc biệt để đảm bảo nhân sự yên tâm trong quá trình làm việc. Mỗi phòng ban, mỗi cá nhân tại Hải Triều đều có đặc thù công việc riêng, tuy nhiên điểm chung của họ là đều hướng tới sự hài lòng dành cho khách hàng.

Xây dựng từ cách Hải Triều vươn mình trở thành tổ chức xanh ngọc

Tổ chức “xanh ngọc” (Teal Organizations) là mô hình tổ chức trong doanh nghiệp do Lalous (tác giả của cuốn sách “Tái Tạo Tổ Chức”) đề xuất. Đây là mô hình dựa trên sự phát triển của ý thức con người và các mô hình tổ chức lịch sử. Trong 5 cấp độ mà Lalous định nghĩa, xanh ngọc là cấp độ cao nhất của mô hình tổ chức doanh nghiệp, với những đặc trưng như sau: Không có cấp bậc quản lý, các nhóm tự quản nhau và toàn quyền đưa ra quyết định.

Đối với Đồng Hồ Hải Triều, doanh nghiệp luôn nỗ lực để trở thành tổ chức xanh ngọc, với mong muốn tạo ra môi trường làm việc thân thiện – nơi mọi nhân sự đều có thể tự do thể hiện cái tôi của bản thân. Nỗ lực này được hiện thực hóa bằng cách:

• Văn hóa chia sẻ lợi nhuận: Mỗi tháng 4 hàng năm, phần lợi nhuận thu về mỗi năm chia sẻ cho từng cá nhân và cả các phòng ban. Nhờ vậy, nhân sự tại Hải Triều luôn vững tin rằng công sức và thành quả lao động của mình đều được ghi nhận và tưởng thưởng một cách xứng đáng.
• Nhân sự được “tự tin là chính mình”: Với phương châm “Không một ai bị bỏ lại phía sau”, Hải Triều tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh, thân thiện. Ở đó, nhân sự coi nhau như thành viên trong gia đình, thoải mái bộc lộ cá tính của bản thân, giúp đỡ và cùng nhau tiến bộ mỗi ngày.
• Công khai, minh bạch thông tin: Tất cả những file thông tin liên quan đến công việc, văn bản ban hành, quyết định,… đều được chia sẻ công khai với nội bộ nhân sự, bất kỳ ai cũng có thể xem (nếu thuộc bộ phận liên quan).
• Ai cũng có quyền ra quyết định: Dựa vào nguyên tắc tự quản của một “tổ chức xanh ngọc”, nhân sự tại Hải Triều phân bổ theo từng nhóm, và mỗi nhóm có thể tự đưa ra quyết định. Cách vận hành này khiến mọi thứ trở nên trơn tru hơn khi ban lãnh đạo cấp cao không phải tốn quá nhiều thời gian để xử lý và đưa ra những quyết định nhỏ.

Chia sẻ lợi nhuận là truyền thống được Đồng Hồ Hải Triều gìn giữ và duy trì

Xây dựng từ giá trị cốt lõi: Yêu thương và hỗ trợ đồng đội

Niềm tin của nhân sự tại Đồng Hồ Hải Triều được xây dựng vững chắc nhờ định hướng rõ ràng từ ban lãnh đạo, môi trường làm việc thoải mái và từ cách mọi người quan tâm và hỗ trợ lẫn nhau. Xuất phát từ giá trị cốt lõi “Yêu thương và hỗ trợ đồng đội”, Hải Triều-ers luôn sẵn lòng lắng nghe và giúp đỡ tận tình mỗi khi đồng đội của mình gặp phải vấn đề. Đối với họ, “yêu thương và hỗ trợ đồng đội” không có nghĩa là bao che, mà là sẵn sàng góp ý một cách thẳng thắn. Nhờ vậy mỗi cá nhân đều học hỏi điểm tốt của nhau, cùng nhau tiến bộ lên từng ngày.

“Yêu thương và hỗ trợ đồng đội” cũng là giá trị bất biến và luôn phát huy tại Đồng Hồ Hải Triều. Không có bất kỳ rào cản vô hình nào giữa mỗi phòng ban hay mỗi cá nhân, từ đó giúp họ tạo thành một khối vững chắc, đoàn kết và yêu thương lẫn nhau. Từ những giá trị nói trên, niềm tin luôn được tạo dựng và củng cố một cách vững chắc giữa đội ngũ nhân sự tại Hải Triều.

Xem thêm: 5 giá trị cốt lõi tại Đồng Hồ Hải Triều

Thiên Phúc